Gesundes Führen METHODEN - Gesundes Führen und Positive Psychologie

GESUNDES FÜHREN - METHODEN

Gesundes Führen und Positive Psychologie

 Nicht nur in deren Ursprungsfragen, sondern auch in den Grundkonzepten, weisen die Gesundheitsförderung und die Positive Psychologie Überschneidungen auf. Im Zusammenhang zwischen persönlichem Wohlbefinden und dem Erleben von Führung liefert die Positive Psychologie wertvolle Ergänzungen zu gesundheitsorientierten Konzepten von Führung und bietet Interventionsmöglichkeiten sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene an. Haltungen und Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren stark verändert, gestiegene Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treffen auf unterschiedliche Handlungsspielräume von Führungskräften. Auch wenn gängige Führungstheorien nichts an Aktualität verloren haben, rücken neue Aspekte stärker in den Vordergrund. Das Seminar macht die Potenziale der Positiven Psychologie in der Entwicklung gesundheitsförderlicher Führungsansätze sichtbar. Dabei werden sowohl grundlegende Säulen der Positiven Psychologie als auch spezifische Konzepte von „Positive Leadership“ beleuchtet und konkrete Anwendungsfelder aufgezeigt.

GESUNDES FÜHREN - METHODEN

Gesundes Führen und Positive Psychologie

 Nicht nur in deren Ursprungsfragen, sondern auch in den Grundkonzepten, weisen die Gesundheitsförderung und die Positive Psychologie Überschneidungen auf. Im Zusammenhang zwischen persönlichem Wohlbefinden und dem Erleben von Führung liefert die Positive Psychologie wertvolle Ergänzungen zu gesundheitsorientierten Konzepten von Führung und bietet Interventionsmöglichkeiten sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene an. Haltungen und Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren stark verändert, gestiegene Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treffen auf unterschiedliche Handlungsspielräume von Führungskräften. Auch wenn gängige Führungstheorien nichts an Aktualität verloren haben, rücken neue Aspekte stärker in den Vordergrund. Das Seminar macht die Potenziale der Positiven Psychologie in der Entwicklung gesundheitsförderlicher Führungsansätze sichtbar. Dabei werden sowohl grundlegende Säulen der Positiven Psychologie als auch spezifische Konzepte von „Positive Leadership“ beleuchtet und konkrete Anwendungsfelder aufgezeigt.

Inhalte:

·          Synergien von BGF und Grundkonzepten der Positiven Psychologie

·          Das PERMA-Modell des Wohlbefindens

·          Ergänzende Bausteine einer „Gesunden Führung“

·          Stärkenorientierung und emotionale Kompetenz in der Führung

·          Bausteine positiver Institutionen

·          Kollegialer Austausch und Praxisbeispiele

Ziel:

Das Seminar bietet Führungskräften einen kompakten Überblick, die Ansätze der Positiven Psychologie in ihre gesundheitsförderliche Führungspraxis zu integrieren.

Zielgruppe:

Innerbetriebliche Personen mit Führungsverantwortung aller Betriebs- und Unternehmensgrößen bzw. Führungsebenen.