Vom Ich zum Wir - Gemeinschaftsentwicklung und authentische Kommunikation in Gruppen und Teams in der Gesundheitsförderung

Gruppen schaffen einen Raum für vertrauensvollen Austausch und authentische und heilsame Beziehungen. In ihnen wird etwas möglich, was häufig in den persönlichen Lebenszusammenhängen verloren gegangen ist: Es öffnen sich Räume, in denen es möglich wird, sich mitzuteilen und sich in der Gemeinschaft mit dem eigenen Erleben, den wirklich wichtigen Fragen, Gefühlen, Herausforderungen und Visionen zu zeigen. Die Gruppe ist der Ort, der Empathie und Entwicklung fördert – dort ist das Forum für intensive Begegnung,  für authentischen Austausch und unterstützendes Feedback. Speziell in Bereichen und Arbeitsfeldern der Gesundheitsförderung können die Ressourcen von Gruppenarbeit sehr dienlich sein. Eine geglückte Kommunikation hängt hier nicht nur vom gegenseitigen guten Willen ab. Sie ist abhängig von vielen verschiedenen Faktoren. Missverständnisse und Konflikte werden häufig weniger von den Gesprächsinhalten ausgelöst.

Zielgruppe:

 

-       LeiterInnen und MitarbeiterInnen von Gesundheitsprojekten

-       MitarbeiterInnen und EntscheidungsträgerInnen der öffentlichen Gesundheitsverwaltung und in Einrichtungen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitswesens

 

 

Ziel:

 

Das Seminar regt mit lebendigen und erfahrungsorientierten Methoden an, neue Haltungen zu entwickeln und konkrete Ideen für ein gemeinschaftliches, authentisches und kreatives Gruppenerleben zu erarbeiten. Hierbei stehen immer wieder die konkreten Erfahrungen und Fragen der TeilnemerInnen im Mittelpunkt.

 

 

Inhalte:

 

-       Selbstreflexion der eigenen Rolle und Funktion in der Gruppenleitung

-       Ehrliches Feedback

-       Probleme erwünscht – die Chancen von Konfliktsituationen

-       Grenzen setzen

-       Umgang mit herausfordernden Gruppensituationen

-       Erarbeitung von Möglichkeiten zur Förderung von Gruppenbewusstsein und Gemeinschaftsgefühl in Gruppen

-       Reflexion eigener Kommunikationsmuster und Entwicklung neuer Handlungs- und Ausdrucksmöglichkeiten

-       Einführung in die gewaltfreie Kommunikation und Training transparenter Kommunikation an konkreten Beispielen

-       Kennenlernen von gemeinschaftsfördernden Methoden und Ritualen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Methoden:

 

Methodisch-theoretischer Input, Austausch im Plenum und in Kleingruppen, erfahrungsorientierte kreative Methoden, Councilarbeit