Gesunde Führungsarbeit & nachhaltiger (Projekt-) Erfolg

Führung zielt darauf ab, die Leistung anderer zu beeinflussen. Führungskräfte sollen Sinn und Orientierung stiften. Um führen zu können, braucht es die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und dessen Wirkung auf sich und die Umwelt. Ziel des Seminars ist es, die teilnehmenden Führungskräfte dabei zu unterstützen, in Kontakt mit sich zu kommen und die Stärken und Risiken Ihres eigenen Kommunikations- und Führungsverhaltens kennenzulernen, um diese effektiv und sinnvoll einzusetzen. So gelingt es auch unter hoher Belastung gesund zu bleiben.
Das Seminar ist nicht geeignet als Ausbildungsprogramm im BGF, da individuelle Leitungsstrategien (Verhaltensebene) für eine gesunde Führungsarbeit erarbeitet werden.
 
Inhalte:

• Eigene Verhaltensstile erkennen und sich der eigenen Stärken bewusst werden.

• Eigene Ressourcen gezielt einsetzen; als Führungskräfte selbst gesund bleiben.

• Das Verhalten anderer richtig einschätzen.

• Eigene Stärken gezielt einsetzen, z.B. individuelle Ansprache von Kollegen, Gesprächspartner/innen und Mitarbeitenden

Methoden:
Vortrag, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien.

Ziel:
Individuelle und persönlichkeitsabhängige Entwicklung sinnvoller, klarer und damit gesunder und nachhaltiger Führung von Teams und Mitarbeitenden.

Zielgruppe:
Führungskräfte und  Nachwuchsführungskräfte von Einrichtungen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitswesens.
Teamleiter/innen und Projektgruppenleiter/innen von Einrichtungen der öffentlichen Gesundheitsverwaltung, von  Einrichtungen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitswesens.