Wie am Schnürchen – Implizite Kommunikation in (Notfall-)Teams stärken

Teamarbeit ist nicht immer einfach. Viele Charaktere, unterschiedliche Meinungen, unzureichende Kommunikation. Das Zürcher Ressourcen Modells® kann hier helfen.

Dieses Seminar ist offen für ein Teams, das sich besser koordinieren oder stärken möchten, das gut zusammen wachsen muss oder will, das ihre Kommunikation verbessern möchte oder das in Druck- oder Notfallsituationen zusammen arbeitet.

Wenn die implizite Kommunikation in einem Team gut funktioniert, versteht jede/r ohne viele Worte, was in den anderen Teammitgliedern vorgeht und was sie im nächsten Moment tun werden. Diese Fähigkeit eines Teams stärkt den Zusammenhalt nach Innen und Außen und stärkt außerdem jedes einzelne Teammitglied. Die Prozesse laufen reibungsloser und die Ergebnisse haben eine höhere Qualität.

Dieses Seminar ist offen für ein Teams, das sich besser koordinieren oder stärken möchten, das gut zusammen wachsen muss oder will, das ihre Kommunikation verbessern möchte oder das in Druck- oder Notfallsituationen zusammen arbeitet.

Ziele:

Die Teammitglieder lernen sich und die jeweilige implizite Kommunikation besser kennen und stärken das Teamgefüge und die Zusammenarbeit.

Inhalte:

• Kommunikation und Kommunikationsregeln
• Direkte und indirekte Kommunikation
• Implizite Kommunikation
• Kennenlernen der ZRM® Methode
• Bildwahl mithilfe des Unbewussten
• Identifikation von Ressourcen
• Erarbeitung eines Team-Motto-Ziels und Transfer in die Praxis

Methoden:

Zürcher Ressourcen Modell®, Gruppenarbeiten gemischt mit Input, TeilnehmerInnen-Diskussionen und Reflexionsrunden

Zielgruppe:

Teams in den Settings Gemeinde, Schule, Kindergarten, Kranken- und Pflegeanstalten, Flüchtlingsbetreuung, vor allem auch Notfallteams (Rettung, Feuerwehr, Katastropheneinsatz u.ä.).

Dieses Seminar ist offen für ein Team (keine gemischten TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Feldern/Organisationen).