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Sicher durch Krisenzeiten – Wandel und Unsicherheiten stark begegnen

Veranstaltungs-ID: 21910105

  • Kategorie: Methoden Know-how
  • Ort: Burgenland, 2491 Neufeld an der Leitha, Eisenstädter-Straße 35, Hotel Neufelder See
  • Termin: 11.11.2021, 09:00 bis 12.11.2021, 17:00
  • Referent/in: Sonja Scheiblhofer, Marion Wurm
  • Anmeldeschluss: 28.10.2021
  • Gebühr: € 100,00
  • Stornogebühr vor Ablauf der Frist: € 100,00

Kurzbeschreibung

Laufend sind TeamleiterInnen bzw. Teams vor die Herausforderungen gestellt, auf Krisen zu reagieren, in Zeiten des Wandels ruhig und besonnen die tägliche Arbeit zu erledigen und dabei auch noch auf die Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Kundinnen/Kunden zu achten. Krisen/Konflikte können auf der Sachebene entstehen, auf der Beziehungsebene oder auch durch Faktoren in den externen Rahmenbedingungen.

Langbeschreibung

Krisen, Konflikte und Zeiten des disruptiven Wandels erfordern Veränderungsprozesse in Organisationen, Strategien zur Entschärfung und „Beruhigung“, gutes Konflikt- und Kommunikationsmanagement, effektive Team- und Personalleitung und die Entwicklung gemeinsamer Strategien in der Organisation.

Inhalte:

  • Krisen im Arbeitsalltag
  • Konflikte, Konfliktmanagement und Deeskalation
  • Change- und Veränderungsprozesse in Organisationen
  • Kommunikation in schwierigen Zeiten
  • Strategien zur Entschärfung, zur Beruhigung und für einen persönlich guten Umgang mit Krisen (Tipps und Tools aus Achtsamkeits-, Selbst- und Stressmanagementtrainings sowie Neurowissenschaften)

 

Zielgruppen:

Für alle, die im beruflichen Kontext auf (kleine und größere) Krisen reagieren und mit gegebenen Umständen zurechtkommen wollen und müssen.

 

Methoden:

theoretischer Input, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Reflexion, Gruppen- und Einzelübungen

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