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Abgesagt: Salutogene Mitarbeiter*innenführung und Kooperation
Veranstaltungs-ID: 21810105
- Kategorie: Fachliche Weiterbildung
- Ort: Salzburg, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock, AMD Seminarzentrum "Training"
- Termin: 23.11.2021, 09:00 bis 24.11.2021, 17:00
- Referent/in: Thomas Michael Haug
- Anmeldeschluss: 09.11.2021
- Gebühr: € 100,00
- Stornogebühr vor Ablauf der Frist: € 100,00
Kurzbeschreibung
In diesem Workshop erleben Sie eine kurzweilige Entdeckungsreise durch die Welt der psychosozialen Gesundheitsforschung zum Thema gesunder Führung – mit dem „abweichenden Blick“ der Salutogeneseforschung.
Eine erfrischend ergänzende Perspektive zu einseitig machbarkeitsorientierten Angeboten für gesunde Führung, welche die Augen vor der gesundheits-soziologisch wichtigen Kritischen Theorie nicht verschließt und dennoch sehr praxisbezogen und sinnorientiert auf das Thema der gesundheitsförderlichen Führung zugeht.
Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Gesundheitsindikatoren der Beschäftigten wird in der Regel an Hand von Führungskonzepten untersucht, die ursprünglich entwickelt wurden um Leistung zu steigern und Führungserfolge zu optimieren. Doch was bedeutet es eigentlich, wenn Konzepte zur Leistungs- und Erfolgssteigerung in einen Gesundheitsförderungskontext gestellt werden? Steht dabei noch der Mensch im Mittelpunkt oder wird er nicht vielmehr zum Mittel?
Langbeschreibung
Zielgruppe:
Führungskräfte, HR-Expert*innen, BGF-Entwickelnde
Inhalte:
- Gesundheit/Krankheit im Spiegel von Führungsstilen
- Gesellschaftliche und arbeitsweltliche Herausforderungen für Führungskräfte
- Gesunde Führung im soziologischen Spiegel Kritischer Theorie
- Kohärenzentwicklung – Bedeutung von Vertrauensstrukturen
- 12 Dimensionen salutogener Führung
- Arbeiten mit der salutogenen Führungsapotheke
- Kooperation und Teamarbeit aus Sicht der Kohärenzforschung
- Arbeiten mit dem Kompass für salutogene Kooperation
Methoden:
Impulsvorträge & Entdeckungsparcours
Lernlandschaften & kreative Flipchartgestaltung
kollegiale und dialogische Reflexion
Einzel- und Kleingruppenübungen