BGF und New Work - Schwerpunktseminar

Dieses Seminar gibt innerbetrieblichen Verantwortungsträger:innen einen Überblick über wesentliche Aspekte einer neuen Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf Gesundheitsförderung. Anhand von Theorieinputs, Praxisbeispielen und Videos können Möglichkeiten der Integration relevanter Handlungsfelder im Rahmen eigener BGF Projekte überlegt und reflektiert werden.

BGF und NEW WORK

Die Diskussion über die An- und Herausforderungen neue Arbeitswelten hat sich nicht zuletzt durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie massiv beschleunigt. „Homeoffice“, „4 Tage-Woche“ und „Arbeitskräftemangel“ sind dabei nur erste Ausläufer eines veränderten Grundverständnisses von Arbeit, welches Frithjof Bergmann bereits vor über 40 Jahren als „New Work“ skizziert hat.  Die Auswirkungen gehen dabei weit über einzelne Aspekte hinaus, sondern schlagen sich in einem veränderten Werte- und Erwartungsspektrum nieder. Der Workshop geht der Fragestellung nach, welche Grundparadigmen „New Work“ prägen und wie sich diese auf Betriebliche Gesundheitsförderung auswirken.

Seminar:

-         Grundparadigmen von New Work

-         Auswirkungen auf Recruiting und Employer Branding

-         Empirische Ergebnisse zu den Themen Homeoffice und Arbeitszeitmodelle

-         Ansatzpunkte und Stellschrauben für Unternehmen

-         Individuation und Purpose als Eckpfeiler

-         Transfer in die eigene Praxis

Ziele:

Dieses Seminar gibt innerbetrieblichen Verantwortungsträger:innen einen Überblick über wesentliche Aspekte einer neuen Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf Gesundheitsförderung. Anhand von Theorieinputs, Praxisbeispielen und Videos können Möglichkeiten der Integration relevanter Handlungsfelder im Rahmen eigener BGF Projekte überlegt und reflektiert werden.

Zielgruppe:

Innerbetriebliche Verantwortungsträger:innen und aktive BGF-Projektverantwortliche aus Unternehmen, die einen kompakten Überblick über gesundheitsrelevante Aspekte einer neuen Arbeitswelt gewinnen möchten.