Für ein besseres Teamwork: Gruppen kreativ moderieren

Moderierte Gruppengespräche fördern maßgeblich die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. Kreative Methoden und verschiedene Formen der Gruppenarbeit binden die Beteiligten aktiv in die Erarbeitung von Wissensgebieten und lassen sie am Prozess teilhaben. Diese Partizipation ist einer der wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Im Seminar erleben die Teilnehmenden verschiedene Moderationstechniken anhand der sechs grundlegenden Phasen im Ablauf von Seminaren, Workshops, Lehreinheiten und Besprechungen. Die Methoden werden zudem auch in ihrer digitalen Umsetzung erläutert und ausprobiert. Bitte eigene Umsetzungsvorhaben und Laptops zum Ausprobieren mitnehmen.

Moderierte Gruppengespräche fördern maßgeblich die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. Kreative Methoden und verschiedene Formen der Gruppenarbeit binden die Beteiligten aktiv in die Erarbeitung von Wissensgebieten und lassen sie am Prozess teilhaben. Diese Partizipation ist einer der wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Im Seminar erleben die Teilnehmenden verschiedene Moderationstechniken anhand der sechs grundlegenden Phasen im Ablauf von Seminaren, Workshops, Lehreinheiten und Besprechungen. Die Methoden werden zudem auch in ihrer digitalen Umsetzung erläutert und ausprobiert. Bitte eigene Umsetzungsvorhaben und Laptops zum Ausprobieren mitnehmen.

Ziele:

·        Kennenlernen und Vertiefen eines weiten Spektrums von Visualisierungs-, Präsentations- und Fragetechniken in verschiedenen Gruppenarbeitsformen

·        Kreatives und lustvolles Gestalten von Gruppenprozesse anhand des Phasenmodells der Moderation

·        Ausprobieren der professionellen Plakatgestaltung und Tipps zum digitalen Einsatz von Visueller Sprache

·        Wichtige Infos zur technischen Hard- und Software, die den Einsatz von digitalen Whiteboards, Powerpoint mit analogen Elementen, einer zweiten Webcam für analoge Mitschriften sowie Zeichenprogrammen am PC/Tablet erlauben und erleichtern

Methodik:

Theoretische Lehrgespräche, Moderations- und Visualisierungsmethoden, Einzel- und Kleingruppenarbeiten, Dialoge und Reflexionsrunden, Bewegungs- und Entspannungstechniken, Erfahrungsaustausch, Transfer und praktische Umsetzung der Themen der TeilnehmerInnen.