Gesund FÜHREN in der Arbeitswelt 4.0

Dieses Seminar beleuchtet zentrale Aspekte einer Arbeitswelt 4.0 aus Sicht der betrieblichen Gesundheitsförderung und leitet daraus relevante Schlussfolgerungen für Führungskräfte ab. Weiters werden durch Praxisbeispiele aus dem Förderschwerpunkt des FGÖ Impulse für die Umsetzung eigener BGF-Projekte angeregt.

Gesund führen in der Arbeitswelt 4.0

Die letzten Jahre brachten einen massiven Schub in Richtung neuer Arbeitswelt, Digitalisierung und agiler Arbeitskulturen. Die starke Zunahme virtueller Arbeitsformen stellt Führungskräfte auch vor neue Herausforderungen und bedingt neue Erwartungen an sie. Meist wird das Thema vorrangig mit Blick auf die technischen Veränderungen und Möglichkeiten diskutiert. Massive technologische Veränderungen ziehen jedoch immer vielfältige soziale Konsequenzen und in weiterer Folge auch veränderte gesundheitliche Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz nach sich. Die Auswirkungen gehen daher weit über die Frage von „Homeoffice“ hinaus und schlagen sich in einem veränderten Werte- und Kulturspektrum nieder. Darauf sollten Führungskräfte entsprechend reagieren können.

Der Fonds Gesundes Österreich hat daher den Schwerpunkt BGF 4.0 initiiert und wertvolle einschlägige Praxiserfahrungen gesammelt. Das Seminar vertieft diesen zentralen Zukunftsaspekt und beleuchtet dessen Auswirkungen auf eine neue Führungskultur.

Inhalte:

-         New Work – Ergebnisse zu neuen Arbeitsformen und deren Auswirkungen auf Gesundheit

-         Gesundheitsorientierte Führung in einer agilen Arbeitswelt

-         Prinzipien der Agilität und ihre Auswirkungen auf Führung

-         Purpose und Individuation als Eckpfeiler

-         Relevante Aspekte aus Sicht der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ziel:
Dieses Seminar beleuchtet zentrale Aspekte einer Arbeitswelt 4.0 aus Sicht der betrieblichen Gesundheitsförderung und leitet daraus relevante Schlussfolgerungen für Führungskräfte ab. Weiters werden durch Praxisbeispiele aus dem Förderschwerpunkt des FGÖ Impulse für die Umsetzung eigener BGF-Projekte angeregt.

Zielgruppe:
innerbetriebliche Personen aller Führungsebenen mit Führungsverantwortung aus Betrieben und Unternehmen aller Größen