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Gesund FÜHREN - Lebensphasenorientierte Führung
Veranstaltungs-ID: 23110304
- Kategorie: Gesundes führen
- Ort: Oberösterreich, 4040 Linz, Schatzweg 177, Bildungshaus St. Magdalena
- Termin: 12.10.2023, 09:00 bis 12.10.2023, 17:00
- Referent/in: Wilhelm Baier
- Anmeldeschluss: 28.09.2023
- Gebühr: € 250,00
- Stornogebühr vor Ablauf der Frist: € 125,00
Kurzbeschreibung
Tools für gesunde Führung auf neuen Wegen
Dieses Seminar bietet Führungskräften ein kompaktes Update zu neuen Ansätzen gesundheitsorientierter Führung und ermöglicht, das Verständnis der eigenen Führungsrolle in Richtung Lebensphasenorientierung zu erweitern.
Langbeschreibung
GESUNDES FÜHREN – METHODEN
Tools für gesunde Führung auf neuen Wegen
Lebensphasenorientierte Führung
Jede Erwerbsbiografie ist von relevanten Übergangsphasen gekennzeichnet, in denen vielfältige Bedürfnislagen vorhanden sind. Entlang unterschiedlicher Lebensphasen stellen dabei u. a. der Übergang von der Ausbildung in den Beruf, jener in Eltern- oder Bildungskarenzen oder auch der Wechsel in eine Führungsfunktion relevante Phasen dar. In jüngster Zeit erlangt die Phase des Übergangs vom aktiven Erwerbsleben in den Ruhestand an Bedeutung. Ziele einer lebensphasenorientierten Führung und Personalpolitik sind die Entwicklung und der Erhalt der nachhaltigen Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeitenden, die Vereinbarkeit von Lebens- und Berufssituation und ebenso die Gestaltung altersgerechter Bedingungen. Insbesondere in einer sich stark verändernden Wirtschafts- und Arbeitswelt bieten lebensphasenorientierte Gestaltungsansätze eine Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und Bindung.
Inhalte
· Handlungsfelder lebensphasenorientierter Personalpolitik
· Grundlagen und Gelingensbedingungen lebensphasenorientierter Führung
· Veränderungsdynamik der Erwerbsbiografien
· Verbindung unterschiedlicher Generationen im Unternehmen
· Prinzip der Individuation
· Praxisbeispiele und mögliche Umsetzungsschwerpunkte
Ziel:
Dieses Seminar bietet Führungskräften ein kompaktes Update zu neuen Ansätzen gesundheitsorientierter Führung und ermöglicht, das Verständnis der eigenen Führungsrolle in Richtung Lebensphasenorientierung zu erweitern.
Zielgruppe:
innerbetriebliche Personen aller Führungsebenen mit Führungsverantwortung aus Betrieben und Unternehmen aller Größen