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Vorbereitung auf die Pension - Wandel und Übergänge aktiv gestalten Im Berufsleben und im Ehrenamt
Veranstaltungs-ID: 24210104
- Kategorie: Methoden Know-how
- Ort: Niederösterreich, 3100 St. Pölten, AK-Platz 1, ArbeitnehmerInnenzentrum(ANZ)
- Termin: 22.10.2024, 09:00 bis 23.10.2024, 17:00
- Referent/in: Wilhelm Baier
- Anmeldeschluss: 08.10.2024
- Gebühr: € 150,00
- Stornogebühr vor Ablauf der Frist: € 150,00
Kurzbeschreibung
Vorbereitung auf die Pension - Wandel und Übergänge aktiv gestalten
Im Berufsleben und im Ehrenamt
Beschreibung und Inhalt:
In der Vorbereitung zum Übergang in die Pension leistet die persönliche und ressourcenaktivierende Reflexion der bisherigen Lebens- und Arbeitserfahrungen und der gemeinsame Austausch darüber eine wichtige Orientierung und gibt Klarheit für die anstehenden Aufgaben. Ein aktiv geplanter und gestalteter Übergang erhält/fördert die Arbeitsfähigkeit und wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus.
Wesentliche Themen sind:
· Älterwerden, Altersbilder, Altern als Umbauprozess
· Chancen der aktuellen und neuen Arbeits- und Lebensphase
· Standortbestimmung und Voraussetzungen für Wissensweitergabe
· Bedingungen für einen gelingenden Übergang in die Pension
· Persönliche Zukunftsplanung für die nächste Lebens- und Tätigkeitsphase / Silber-Karriere
Langbeschreibung
Vorbereitung auf die Pension - Wandel und Übergänge aktiv gestalten
Im Berufsleben und im Ehrenamt
Beschreibung und Inhalt:
In der Vorbereitung zum Übergang in die Pension leistet die persönliche und ressourcenaktivierende Reflexion der bisherigen Lebens- und Arbeitserfahrungen und der gemeinsame Austausch darüber eine wichtige Orientierung und gibt Klarheit für die anstehenden Aufgaben. Ein aktiv geplanter und gestalteter Übergang erhält/fördert die Arbeitsfähigkeit und wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus.
Wesentliche Themen sind:
· Älterwerden, Altersbilder, Altern als Umbauprozess
· Chancen der aktuellen und neuen Arbeits- und Lebensphase
· Standortbestimmung und Voraussetzungen für Wissensweitergabe
· Bedingungen für einen gelingenden Übergang in die Pension
· Persönliche Zukunftsplanung für die nächste Lebens- und Tätigkeitsphase / Silber-Karriere
Ziele:
· Individuelle Standortbestimmung
· Abklären von Gestaltungsmöglichkeiten in einer neuen Lebens- und Arbeitsphase,
· Ressourcenaktivierung und Persönlichkeitsstärkung,
· Klärung arbeitsbezogener Themen in der späten Berufsphase und im Zusammenhang mit der Pensionierung.
Zielgruppe:
Personen die sich 4-0 Jahre vor dem regulären Pensionsantritt befinden, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle Interessierten.
Methoden:
Plenums-, Kleingruppen- und Einzelarbeit, Erfahrungsaustausch und Dialog im Plenum, Transferübungen.